Por que focar na capacidade das pessoas com deficiência e não nas suas limitações?
Ao focar apenas na capacidade das pessoas com deficiência, você ajuda a construir um mundo mais justo. Mas, para fazer...
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A consultoria RH ajuda a manter uma empresa organizada, produtiva e entrega bons resultados de forma contínua. Então, se essa...
O preconceito estrutural é um problema social que deve ser extinto. Afinal, ele pode causar danos emocionais àqueles que são...
O preconceito e discriminação é algo enraizado não só nas empresas, mas no mundo todo. Contudo, devido ao seu dano,...
A gestão Recursos Humanos deve abraçar a diversidade e inclusão. Afinal, ela é a porta de entrada de toda empresa....
A gestão estratégica é essencial para quem deseja implantar a diversidade e a inclusão de forma precisa em um negócio....
Em um ambiente moderno de empresas, a criação de um RH estratégico se tornou um tema cada vez mais comum,...
No cenário atual do mundo dos negócios, um RH gestor torna-se uma peça importante no sucesso da sua marca e...
A cultura da empresa é um fator que tem muito influência no processo de igualdade e inclusão. Desse modo, se...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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