Desafios de superar os rótulos para uma inclusão verdadeira
Enxergar as pessoas além dos rótulos é um dos maiores desafios para alcançar uma verdadeira inclusão na sociedade. Por isso, ...
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As organizações podem usufruir de incentivos fiscais que podem ser aproveitados pelas mesmas para adoção de práticas inclusivas para pessoas ...
Empresas privadas e o setor público têm abordagens distintas para integrar pessoas com deficiência, refletindo suas culturas e políticas internas. ...
As pessoas com deficiência oculta ainda enfrentam desafios únicos devido à natureza não visível de suas condições. Por isso, entenda ...
No cenário atual, as reuniões online tornaram-se uma ferramenta indispensável para a comunicação corporativa. Por isso, garantir que esses encontros ...
Em sua biografia "Eu Parei de Andar e Aprendi a Voar", Andrea Schwarz, um exemplo vivo de como transformar adversidades ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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