Como usar a liderança carismática para combater o preconceito nas empresas?
A liderança carismática tem um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e no combate ao ...
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Um programa de aprendizado inclusivo é uma forma de garantir que todas as pessoas, sejam elas deficientes ou não, tenham ...
A reabilitação profissional ajuda um indivíduo a ter uma nova chance no mercado de trabalho. Neste artigo, você vai conferir ...
Um teste psicométrico é muito comum em processos de seleção de empresas. Assim, essa avaliação traça o perfil do candidato ...
Um contrato de trabalho simples para registrar uma pessoa com deficiência em uma empresa tem que seguir o estatuto correto. ...
A referência profissional é crucial para quem deseja causar uma boa impressão ao recrutador. Afinal, ela é um meio para ...
A gestão de talentos é crucial para a empresa que deseja ser inclusiva e se manter como um destaque no ...
O plano de carreira em Y é uma das melhores opções para garantir a inclusão de pessoas com deficiência e ...
Montar um banco de talentos 2023 para pessoas com deficiência é algo cada vez mais comum. Afinal, as empresas já ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
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