Como os setores industriais devem aplicar a diversidade e inclusão?
Aplicar a diversidade e a inclusão nos setores industriais é essencial para se manter competitivo em um cenário que valoriza ...
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Boa parte das empresas mais ricas do mundo se destacam não apenas pela quantia imensa de capital que possuem, mas ...
Entenda que as empresas que contratam para trabalhar pela internet não apenas podem, como devem estar atentar as questões de ...
A tecnologia assistiva é muito importante para que a inclusão aconteça de forma eficaz. Isso porque, são os recursos que ...
Há muitas empresas multinacionais que se destacam por adotar práticas e políticas que tornam o ambiente de trabalho um local ...
Ter pessoas na equipe com habilidades socioemocionais é vital, em especial, para as empresas que querem criar um ambiente de ...
Em um mundo que valoriza a diversidade, é crucial ter boas competências interpessoais para criar espaços inclusivos. Além disso, essas ...
Trabalhar as competências para currículo nem sempre é uma tarefa fácil. Embora cada pessoa tenha talentos e habilidades únicos e ...
A entrevista por competência, com certeza, é uma forma muito mais objetiva de avaliar as habilidades dos candidatos. Bem como, ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
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