Desafios de mobilidade no trabalho para pessoas com deficiência física
A mobilidade no ambiente de trabalho ainda é um dos grandes desafios enfrentados por pessoas com deficiência física. Então, este ...
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Promover um curso de seleção e recrutamento inclusivo vai além de apenas abrir portas para grupos minoritários. Assim, trata-se de ...
O RH desafio de tornar o setor mais inclusivo é um tema central nas empresas modernas. Afinal, a diversidade e ...
Pensar em um defeito para falar em entrevista de emprego pode ser um desafio. No entanto, se feito corretamente, pode ...
A realocação no mercado de trabalho pode ser desafiadora, especialmente para pessoas com deficiência. No entanto, com as estratégias certas, ...
A mobilidade é um tema crucial no ambiente de trabalho, especialmente quando se trata de garantir a acessibilidade para pessoas ...
A equiparação salarial é um direito crucial para assegurar a igualdade no ambiente de trabalho. Então, este artigo detalha como ...
O empreendedorismo tem o poder de transformar vidas, acima de tudo, para pessoas com deficiência. Por meio dele, esses indivíduos ...
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) tem como um dos pilares das políticas públicas, a inclusão de pessoas com ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
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