Desvendando a tecnologia assistiva: ferramentas para inclusão efetiva
A tecnologia assistiva é muito importante para que a inclusão aconteça de forma eficaz. Isso porque, são os recursos que ...
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Há muitas empresas multinacionais que se destacam por adotar práticas e políticas que tornam o ambiente de trabalho um local ...
Ter pessoas na equipe com habilidades socioemocionais é vital, em especial, para as empresas que querem criar um ambiente de ...
Em um mundo que valoriza a diversidade, é crucial ter boas competências interpessoais para criar espaços inclusivos. Além disso, essas ...
Trabalhar as competências para currículo nem sempre é uma tarefa fácil. Embora cada pessoa tenha talentos e habilidades únicos e ...
A entrevista por competência, com certeza, é uma forma muito mais objetiva de avaliar as habilidades dos candidatos. Bem como, ...
A iigual é uma empresa com o propósito de promover a diversidade e a inclusão, que já auxiliou mais de ...
Andrea Schwarz é uma empreendedora, autora de livros e palestrante, com foco em inclusão e diversidade. Ela também é a ...
A Great Place to Work lista todos os anos as melhores empresas para trabalhar. E a IIgual foi uma das ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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