Principais erros que as empresas cometem na hora de contratar pessoas com deficiência
No Brasil, o número de pessoas com deficiência equivale quase ao total de cidadãos na Espanha. Porém, as oportunidades no...
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Intérprete de Libras é o profissional que garante que colaboradores surdos tenham participação plena no ambiente de trabalho, traduzindo de...
Procurar notícias sobre recrutamento é uma das formas que as pessoas com deficiência têm de conseguir um emprego. Afinal, muitas...
A carta de apresentação para emprego é um dos documentos mais importantes no processo de candidatura, pois permite que o...
Hoje, é essencial saber o que levar para entrevista de emprego. Neste guia completo, reunimos informações sobre os documentos essenciais,...
A transição de carreira é um processo desafiador que pode ser ainda mais complexo para indivíduos pertencentes a minorias sociais....
A escuta ativa é a habilidade de dedicar atenção especial ao que os outros falam, é a arte de saber...
A aposentadoria da pessoa com deficiência por tempo de contribuição é um benefício previdenciário que visa proporcionar, então, segurança financeira...
A construção de mapas de carreira inclusivas é uma prática fundamental para promover um ambiente de trabalho diversificado e equitativo. ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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