Como criar programas de trainee inclusivos?
Um programa de trainee é uma ótima forma de atrair e reter talentos para a sua empresa sem levar em ...
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O trabalho assalariado é aquele no qual a pessoa recebe um valor mensal pelo serviço que realiza. No entanto, nem ...
No trabalho híbrido, as empresas fazem desse conceito uma forma de criar uma equipe cada vez mais forte ao dar ...
A inspiração em empresas com boas práticas de recrutamento pode levar a sua marca a se tornar mais eficaz nesse ...
Os recrutadores são peças-chave para se ter uma empresa inclusiva em relação às pessoas com deficiência. Dessa forma, eles precisam ...
A seleção e recrutamento de pessoas com deficiência é mais do que uma simples fase em que a empresa contrata ...
Ter a ajuda de uma empresa de seleção e recrutamento é cada vez mais vital para garantir profissionais de qualidade. ...
A sensibilização é um processo que tem como foco ajudar a fazer avaliações de desempenho mais eficazes. Sem contar que ...
A jornada de trabalho meio período funciona de um jeito muito particular. Assim, entenda melhor sobre essa questão e veja ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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