Vale a pena investir em um curso de seleção e recrutamento para tornar seu RH mais inclusivo?
O curso de seleção e recrutamento é o diferencial que sua empresa precisa para desenvolver um RH mais inclusivo. Assim,...
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Saber como fazer entrevista para candidatos com diferentes deficiências é essencial para garantir equidade no processo seletivo. Essa é uma...
O RH online ajuda a promover a igualdade e a inclusão de pessoas com deficiência. Desse modo, qualquer empresa que...
O treinamento e desenvolvimento de pessoas com deficiência é uma prática essencial para promover a inclusão e a igualdade no...
A gestão de recursos humanos desempenha um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho justo e inclusivo. Implementar...
Um teste psicométrico é muito comum em processos de seleção de empresas. Assim, essa avaliação traça o perfil do candidato...
Um ambiente de trabalho saudável gera funcionários motivados. Mas, um local cheio de tensões e sem inclusão, resulta em uma...
Evitar acidentes de trabalho é um cuidado essencial em qualquer empresa, uma vez que significa proteger seu capital humano, além...
O exame demissional é um requisito obrigatório para quando é preciso desligar uma pessoa que trabalha no regime de CLT....
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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