Como fazer o treinamento e desenvolvimento de pessoas com deficiência?
O treinamento e desenvolvimento de pessoas com deficiência é uma prática essencial para promover a inclusão e a igualdade no...
O treinamento e desenvolvimento de pessoas com deficiência é uma prática essencial para promover a inclusão e a igualdade no...
A gestão de recursos humanos desempenha um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho justo e inclusivo. Implementar...
O RH online ajuda a promover a igualdade e a inclusão de pessoas com deficiência. Desse modo, qualquer empresa que...
Um teste psicométrico é muito comum em processos de seleção de empresas. Assim, essa avaliação traça o perfil do candidato...
Um ambiente de trabalho saudável gera funcionários motivados. Mas, um local cheio de tensões e sem inclusão, resulta em uma...
Evitar acidentes de trabalho é um cuidado essencial em qualquer empresa, uma vez que significa proteger seu capital humano, além...
O exame demissional é um requisito obrigatório para quando é preciso desligar uma pessoa que trabalha no regime de CLT....
A resistência pode ser uma barreira para aqueles que estão em busca de formar uma equipe diversa. Dessa forma, é...
A diversidade cultural é um tema que aparece muito nas pautas das empresas que tem como meta a inclusão e...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários