O trabalho formal para pessoas com deficiência é essencial. Isso porque, ele pode mudar a vida do indivíduo com essa oportunidade. Além disso, torna a sociedade mais inclusiva. Mas, para ficar mais claro a importância, veja mais sobre o assunto neste artigo.
O que é um trabalho formal?
Um trabalho formal é uma ocupação remunerada, que segue normas específicas. Desse modo, ele está ligado às leis trabalhistas, Constituição e mais. Além disso, é bom saber que eles têm alguns traços, como:
- contrato de trabalho;
- direitos e benefícios;
- proporciona estabilidade;
- contribui para a previdência social;
- o ambiente tem estrutura;
- há a presença do sindicato.
Com um emprego formal, você tem cobertura em caso de doença, férias e mais. Ou seja, na prática, ele lhe garante uma segurança financeira. Assim, ele é muito desejado por todos, inclusive, as pessoas com deficiência.
Hoje, já é provado que o grupo citado tem a mesma capacidade que qualquer outro para exercer funções de alta e baixa complexidade. Desse modo, grandes empresas buscam essas minorias, a fim de diversificar seu time.
Com isso, se promove a igualdade, eleva a chance de descobrir ótimos talentos, aumenta a produtividade e a união entre a equipe. Portanto, essa é uma prática que só gera benefícios.
Qual é a importância do trabalho formal para as pessoas com deficiência?
O trabalho formal, via de regra, são regidos por leis trabalhistas que condenam a discriminação. Desse modo, ele promove a igualdade de chances durante todo o período do funcionário na empresa. Além disso, com ele é possível:
- promover a equidade;
- incentivar as pessoas;
- ampliar a visão da empresa.
Quando uma pessoa com deficiência possui a vontade de ter um emprego formal e consegue, isso mostra uma evolução no mundo. Isso porque, essa conquista deixa claro que a sociedade está buscando aceitar cada um com as suas individualidades.
Incentivo de terceiros
Quando o mercado oferece vagas para todos os grupos de forma igual, isso mostra para todas as gerações que é possível ter uma vida plena. Então, na prática, esse é um incentivo para toda a sociedade.
É bom saber que para colocar isso em ação, é essencial investir em acessibilidade e tudo relacionado a ela. Desse modo, será possível promover um processo seletivo inclusivo e justo, para que todos sejam julgados apenas com base nas suas habilidades.
Visão da empresa
O emprego formal para pessoas com deficiência amplia a visão da empresa, porque ela irá se tornar mais inclusiva. Mas, na prática, terá que investir em meios para deixar esse grupo confortável e seguro.
Como nem sempre essa visão fazia parte da realidade, vários negócios tiveram que se reinventar para atender esse público. Isso porque, muitas vezes é preciso mudar a política, cultura, estrutura física e mais.
Quais são as opções de trabalho formal para as pessoas do grupo?
As opções de trabalho formal para as pessoas com deficiência vai variar conforme a formação do profissional. Além disso, vale adicionar que depende também do que a vaga em questão exige do candidato.
Em geral, no entanto, há algumas carreiras e funções que estão sempre em alta. Assim, de forma específica, é bom saber que os cargos mais ocupados são os seguintes:
- no setor administrativo e de RH;
- tecnologia da informação (TI);
- serviço social;
- educação e algumas áreas da saúde;
- artes e cultura;
- comércio e vendas;
- finanças e direito;
- gestão de projetos e logística.
Pelo que foi dito, é evidente que quase todas as áreas são opções para pessoas desse grupo. Aliás, saiba que os cargos ocupados são de diversos níveis. Ou seja, hoje em dia, é possível ver indivíduos com deficiência ocupando a alta gestão de uma empresa.
Um ótimo exemplo do que foi citado é Thiago Bello, o qual é o coordenador financeiro da Serasa Experian. Aliás, mais do que isso, é o líder de sua própria equipe. Ele é paraplégico devido a uma bala perdida que o atingiu quando tinha apenas 10 anos.
O que é preciso para ter um trabalho formal?
Para uma pessoa com deficiência ter um trabalho formal, ela deve investir na educação, acima de tudo. Ou seja, é essencial fazer cursos e mais que, inclusive, em alguns casos, a própria empresa oferece. Além disso, é crucial:
- elaborar um bom currículo online;
- fazer uma carta de apresentação;
- participar de sites para emprego;
- investir nas redes de contato;
- se manter atualizado;
- permanecer resiliente.
É importante não desistir do sonho de ter um trabalho. Isso porque, como o mercado é muito competitivo, algumas notícias negativas podem vir. Mas, com a persistência, em algum momento, a sua chance vai chegar.
Dicas para os processos seletivos
Nunca deixe de se capacitar durante a busca. Aliás, vale muito a pena fazer simulados de entrevista online. Afinal, com ela, será mais fácil ver o seu desempenho de uma forma precisa.
É crucial investir nas redes sociais e sites especializados em empresas. Isso porque, nele você verá oportunidades únicas e ainda poderá conhecer pessoas que podem te ajudar a alcançar o emprego dos sonhos.
Quando as etapas iniciarem, acima de tudo, tente não deixar o nervoso te dominar. Afinal, você se preparou para a situação. Então, há grandes chances de conquistar a oportunidade que deseja e com isso, realizar todos os seus planos de vida.