A pessoa com deficiência que deseja criar um currículo online pode seguir algumas dicas para conseguir se destacar. Dessa forma, veja a seguir quais são os dados que você precisa inserir para passar todas as informações para que as empresas o contratarem.
Quais são as diferenças do currículo online para pessoa com deficiência?
O currículo online para pessoas com deficiência é diferente, porque as empresas precisam entender qual é a estrutura necessária para contratar as pessoas. Isso porque, muitas delas ainda não possuem isso, seja no espaço físico ou no quadro de clientes.
É crucial informar qual é a deficiência que se tem e quais são as necessidades do ambiente para cumprir as suas funções. Então, as companhias podem se adaptar aos ambientes conforme as limitações de cada funcionário.
Quais são as principais características do currículo?
Em primeiro lugar, é bom ressaltar que é uma decisão individual se declarar ou não como uma pessoa com deficiência. Assim, não é obrigatório que as empresas saibam disso para continuar no processo, mas, deixar a questão clara tem vantagens, segundo os direitos trabalhistas 2023.
Ao esclarecer isso no currículo online, antecipa algumas etapas. Assim, ao saber que se trata de uma pessoa com deficiência, a organização pode abordá-lo desde o início de forma correta e entender quais são suas necessidades e como a equipe deve se organizar.
Outro fato interessante é que as empresas destinam vagas exclusivas às pessoas com alguma deficiência. Isso porque, há uma lei federal que prevê no mínimo 2% das vagas em empresas com mais de 100 funcionários devem ser destinadas a esse público.
Quem decidir informar o empregador da existência de uma limitação, é bom listar as adaptações que você precisa para desempenhar sua função no fim do documento. Mas, seja breve, é mais interessante abordar os pormenores da deficiência na entrevista.
Como criar um currículo online para a pessoa com deficiência?
O currículo online de uma pessoa com deficiência deve seguir o mesmo padrão que outros, mas reforçar alguns pontos de interesse. Então, veja abaixo alguns dos tópicos que precisa inserir nesse documento.
Cabeçalho
Essa é a primeira parte do currículo e deve constar alguns dados pessoais e de contato. Dessa forma, no início é importante você incluir dados básicos como, por exemplo:
- nome completo;
- telefone;
- e-mail.
Nessa parte você pode incluir o link para o LinkedIn ou portfólio, o que depende muito da vaga. Portanto, abaixo desses itens, deve-se incluir qual a deficiência, junto do código de identificação da doença, o CID.
Objetivos profissionais
Neste campo do currículo online você deve indicar a vaga que almeja e qual área de atuação pretende exercer. Assim, é bom incluir apenas os dados essenciais sem prolongar as explicações, então, seja objetivo e preciso.
Formação acadêmica
Na formação acadêmica, você deve incluir os cursos que fez ao longo da sua carreira, desde a graduação até os complementares. Aliás, eles ter relação com a vaga e serem úteis para desenvolver o trabalho na área que deseja atuar.
É possível pontuar os treinamentos em tópicos ou em uma lista. Portanto, eles devem conter o nome do curso e da instituição que oferta o conteúdo, bem como a data de início e do final.
Histórico profissional
Este campo do currículo permite informar suas experiências profissionais. Por isso, não altere dados nem inclua dados falsos, pois isso poderá ser questionado e afetará suas tarefas.
Aqui também é a chance de desmistificar alguns mitos sobre pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Ou seja, mostrar aos recrutadores que a deficiência não é um empecilho para fazer das atividades cotidianas, desde que o local conte com as adaptações certas.
Idiomas
Conhecer vários idiomas é sempre um bom ponto para quem deseja se destacar em processos seletivos. Então, inclua as línguas que você domina no documento e defina qual o seu nível de conhecimento.
Dados sobre a deficiência
Ao final do currículo, você deve apresentar os assuntos com dados complementares sobre a deficiência. Dessa forma, as empresas saberão se possuem a estrutura necessária para te receber, então, nesse campo coloque, por exemplo:
- laudo médico;
- grau da deficiência;
- limitações.
É bom lembrar de ser sucinto no seu CV e explicar só o necessário para chamar a atenção da empresa. Assim, evite se prolongar demais, ou colocar dados que não tenham importância, abaixo estão mais detalhes sobre como falar da deficiência.
Quais informações devem constar no currículo online sobre a deficiência?
O currículo online de uma pessoa com deficiência tem que conter algumas informações importantes como adaptações necessárias no ambiente de trabalho. Portanto, veja a seguir os principais dados necessários para a contratação.
Tipo de deficiência
O primeiro ponto é dizer o tipo de deficiência que se tem. Então, esses dados permitirão que o recrutador saiba as situações individuais do candidato e serve para evitar desconfortos na hora da entrevista.
Possíveis limitações
Fale sobre quais limitações ou condições especiais o seu tipo de deficiência abrange. Assim, isso permite ao profissional de seleção a atender suas necessidades especiais antes de contratar. Portanto, entenda quais são as quais as deficiências que se enquadram em PCD.
Laudo médico
É importante anexar o laudo que seu médico no CV. Isso porque, ele serve como documento que comprova a questão e garante a você a segurança necessária, para participar do processo de seleção e para sua rotina profissional, após a contratação.
Como garantir que seu currículo online será um sucesso?
Para ter certeza de que seu currículo online será bem-visto, é necessário alguns cuidados. Assim, o primeiro deles é com as informações listadas. Dessa forma, confira algumas dicas que vão te ajudar a turbinar esse documento.
1- Fale sempre a verdade
Mentir na hora de fazer o currículo online pode gerar uma série de problemas. Então, imagine que você colocou no documento que tem experiência com Excel avançado. Dessa forma, a empresa te chama para uma entrevista e aplica um teste prático.
Isso pode gerar um constrangimento e não será nada bom para você. Portanto, a honestidade é sempre o melhor caminho. Inclusive, diversos recrutadores preferem quando seus entrevistados assumem não conhecer algo, mas se mostram dispostos a aprender.
2- Seja objetivo
Um bom currículo online simples precisa ser objetivo. Afinal, lembre-se de que os recrutadores não vão olhar apenas o seu perfil. Então, são vários candidatos envolvidos em um processo de contratação.
Dito isso, quanto mais claro e objetivo for seu currículo, melhor. Assim, ele precisa passar as informações mais importantes, do jeito certo. Colocar elementos demais nesse documento só vai dificultar que você seja selecionado para uma entrevista.
Uma dica é sempre pensar no cargo para o qual você irá concorrer. Dessa forma, adapte o seu currículo com base nele. Pode ter certeza que isso vai chamar a atenção do profissional de RH.
3- Nada de erros gramaticais
Ao criar currículo online é essencial revisá-lo bem. Afinal, erros gramaticais mostram uma falta de compromisso muito grande. Isso prejudica a sua imagem e é muito difícil que o RH te chame para qualquer coisa.
Você pode usar o Word ou até mesmo o Google Docs para te ajudar a verificar erros de escrita. Além disso, existem outras plataformas online que também são úteis. Portanto, não existe motivo para deixar esse tipo de situação acontecer.
Onde fazer currículo online grátis?
Para fazer seu currículo online pdf existem diversas plataformas incríveis, como o Canva. Assim, lá tem modelos prontos e você pode escolher um e editar como bem entender. É tudo simples e não requer conhecimentos avançados de design.
Alguns sites também te oferecem uma opção paga para criar esse tipo de documento. No entanto, esteja ciente de que as alternativas grátis são bem mais interessantes.
Agora você já sabe como fazer currículo online e quais erros não cometer. Então, é só começar a criar seu documento. Pode ter certeza de que a oportunidade certa irá aparecer.
Como se preparar para mostrar o currículo online?
Na hora de mostrar o currículo online, é essencial ser honesto e dar os dados básicos sobre sua deficiência. Mas, na hora de se apresentar, será possível dar mais detalhes sobre a sua situação e até instruir a empresa sobre as suas demandas.