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Dicas para criar conteúdo inclusivo para o site da sua empresa

admin by admin
17 de agosto de 2022
in Inclusão
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Criar conteúdo inclusivo para blogs e sites acessíveis pode ampliar muito o público da sua marca. Afinal, há menos de um por cento das empresas que fazem isso, e essa é uma chance de promover a inclusão social.

Acessibilidade digital

O grupo de pessoas com deficiência ainda é um dos que mais sofre com a falta de acesso a alguns tipos de conteúdos online. Ainda que haja uma lei sobre a situação, empresas de diversos setores não pensam nesse grupo ao produzir conteúdo para blogs de:

  • Moda;
  • Negócios;
  • Finanças;
  • Tecnologia.

Há uma visão limitante que impede alguns de pensar que essa minoria se interessa por assuntos diversos de fato. Assim, é um público grande que a sua empresa pode estar perdendo por falta de acesso.

A acessibilidade digital é o que ocorre quando se elimina essas barreiras na interação online. Então, quando aplicada, qualquer pessoa consegue ler, navegar, interagir e entender o que está no site da sua empresa.

Esse conceito está ligado a criação de conteúdo acessível, porque há várias medidas que podem ser aplicadas no formato do site e do texto. Desse modo, veja quatro dicas para fazer isso a seguir.

LBI

A Lei Brasileira de Inclusão define que empresas com sede no país que tenham sítios na internet precisam ser acessíveis. Mas, segundo uma pesquisa da Big Data Corp, menos de um por cento dos sites comerciais que existem no país são acessíveis de fato.

1 – Crie um site acessível

O primeiro passo para os negócios que decidem ampliar o seu público é criar um site acessível. Afinal, quando está mal construído, uma série de detalhes atrapalha os assistentes virtuais usados por pessoas com deficiência.

Fora isso, também impede que outros grupos passem muito tempo em suas páginas. Assim, as principais medidas para ter um sítio na internet que possa ser útil a várias pessoas são:

  • Poucas propagandas;
  • Alto contraste entre o texto e o fundo da tela;
  • Organizado;
  • Intuitivo;
  • Navegável por teclado.

É importante que o site seja simples e que a navegação seja o mais intuitiva possível. Mas, caso a sua página na internet já exista e siga essas orientações, há mais medidas para melhorá-lo.

2 – Leve em conta as tecnologias assistivas

Pessoas que têm deficiência auditiva ou visual costumam usar os leitores de tela para acessar websites. Desse modo, é preciso levar em conta esses apps ao produzir um conteúdo inclusivo.

Leitores de tela para conteúdo inclusivo

São softwares que captam todos os dados exibidos em uma tela, os converte para texto e traduz por meio da voz. Assim, quando há ícones sem pronúncia, abreviações e imagens sem texto alternativo, eles não vão conseguir traduzir tudo.

3 – Crie conteúdo inclusivo para todos públicos

A inclusão digital deve ser para todos os grupos, inclusive para os diferentes tipos de deficiência. Por isso, não basta colocar um tradutor de Libras em seus vídeos, mas também deve-se pensar em:

  • Texto alternativo;
  • Imagens e vídeos com legendas;
  • Áudios descrições dos vídeos;
  • Página navegável por teclado;
  • Tradutores para Libras.

Diferente do se pode pensar, essas medidas também são úteis para pessoas que não têm deficiência. A legenda em vídeos, por exemplo, é uma boa opção para os que querem consumir o seu conteúdo sem precisar ativar o som em qualquer lugar.

Fora isso, a navegação por teclado também é útil para quem não tem um mouse na hora. Assim, é uma forma de atender tanto os que dependem disso quanto os que precisam apenas por uma situação.

Foto: O conteúdo inclusivo também depende da linguagem do texto 

4 – Atenção ao texto do conteúdo inclusivo

Essa é uma dica que deve se tornar uma prática constante na produção de conteúdo inclusivo no seu website. Afinal, o texto é o principal meio para informar e receber as interações das pessoas, logo, é preciso se preocupar com:

  • Tamanho da fonte;
  • Frases na ordem direta;
  • Parágrafos curtos;
  • Legendas para imagens e vídeos;
  • Evitar destaque com itálico;
  • Deixar espaçamentos maiores;
  • Uso de cores que contrastam;
  • Hiperlinks em frases com sentido completo.

Como se vê, tanto detalhes do formato quanto a linguagem do texto são essenciais para que seja acessível. Então, assim como a maioria das mídias sociais, ela deve ser fácil de consumir, objetiva e clara.

Uso hiperlinks

Os leitores de tela também leem as frases com hiperlinks, por isso, deve-se ficar claro qual é o assunto da url de destino. Uma forma de fazer isso é inserir o link nos mesmos termos que se encontram na url da página.

Vantagens de ter acessibilidade digital no seu site

Em primeiro lugar, colocar essas dicas em prática deixa o seu website pronto para receber cerca de 46 milhões de pessoas. Esse é o número de pessoas com deficiência no Brasil de acordo com o último censo do IBGE.

Fora isso, são práticas essenciais para empresas que se pautam pelos aspectos do ESG. Afinal, a inclusão e o impacto social fazem parte dos objetivos desse conceito. Em resumo, pode-se dizer que as principais vantagens de ter um site acessível são:

  • Atrai mais pessoas;
  • Cria uma imagem positiva da marca;
  • Mostra o empenho da empresa com a inclusão digital;
  • Aumenta o interesse pelos produtos ou serviços da empresa.

Implantar essas ações também pode chamar a atenção de marcas com os mesmos valores. Aliás, coloca a sua marca à frente de quase 99% das que ainda não tem uma página com conteúdo para todos.

Tenha um site com conteúdo inclusivo

Por fim, criar um conteúdo inclusivo é crucial não só para estar dentro das normas legais, mas também para ter um impacto social de fato. Afinal, é uma forma de promover a mudança e a inclusão de pessoas que ainda sofrem com a falta de acesso a:

  • Espaços físicos;
  • Informação;
  • Educação;
  • Trabalho.

Ao colocar essas ações em prática, o seu conteúdo pode ter um alcance muito maior. Assim, mais pessoas vão poder comprar o seu produto ou serviço e mais talentos vão ter interesse em fazer parte do seu time.

Contrate uma empresa da área

Para criar um site com todos os aspectos ideais para receber a todos, é possível contratar uma empresa que trabalhe nessa área. Desse modo, as suas páginas na web serão muito mais atrativas.

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SOBRE A IIGUAL

Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂

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  • Jessica M em DIVERSIDADE COMO MOTOR DE INOVAÇÃO

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