Quais as principais diferenças no recrutamento e seleção de pessoas com deficiência?
Embora algumas pessoas considerem o recrutamento e seleção de pessoas com deficiência algo complicado, pode ser uma tarefa bem simples...
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Atualmente, os assuntos sobre contratar pessoas com deficiência têm aumentado, e atraído os olhares de diversas empresas. Ser uma empresa...
A lei de cotas foi a legislação responsável por tornar obrigatória a destinação de vagas para a contratação de PCD. Essa...
Mais de um bilhão de pessoas no mundo vivem com alguma forma de deficiência. Isso é uma em cada sete...
A empresa considerada inclusiva, é por assim dizer, a empresa que respeita à acessibilidade e promove sua garantia através de...
Funcionários PCD, que saber mais? Leia nosso artigo e fique por dentro de tudo. Quando falamos na contratação de pessoas...
O preconceito e a discriminação para com as pessoas com deficiência se inicia justamente quando tendemos a acreditar que tudo...
Hoje em dia, aumentou muito a busca por saúde mental e qualidade de vida. A priorização por empresas que respeitam...
Atualmente, tem crescido de forma surpreendente a procura das empresas por uma gestão humanizada e inclusiva. Esse crescimento na procura...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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