Quais são os principais desafios em mobilidade para pessoas com deficiência no local de trabalho?
A mobilidade é um tema crucial no ambiente de trabalho, especialmente quando se trata de garantir a acessibilidade para pessoas...
A mobilidade é um tema crucial no ambiente de trabalho, especialmente quando se trata de garantir a acessibilidade para pessoas...
A equiparação salarial é um direito crucial para assegurar a igualdade no ambiente de trabalho. Então, este artigo detalha como...
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) tem como um dos pilares das políticas públicas, a inclusão de pessoas com...
A invisibilidade é um problema no mercado de trabalho, em especial quando se trata da inclusão de pessoas com deficiência....
O setembro verde é uma campanha que se dedica a dar visibilidade a luta das pessoas com deficiência por seus...
A desigualdade de gênero ainda é um tabu dentro das empresas. De fato, um estudo da Catho em 2021 apontou...
Aprenda sobre o que é capacitismo e a importância de falar mais sobre esse termo. Ser capacitista é como uma...
Criar vaga de emprego LinkedIn de forma inclusiva é uma prática essencial para promover a diversidade e inclusão no ambiente...
Este artigo aborda a legislação sobre inclusão de pessoas com deficiência, com destaque para os principais tópicos que sua empresa...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários