Como gerenciar uma equipe com pessoas com deficiência na modalidade home office
Desde o início da pandemia do coronavírus a modalidade home office tem crescido cada dia mais. Mesmo com a flexibilização...
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As estratégias tradicionais de entrevista de emprego podem ser tudo menos inclusivas. Isso pode significar oportunidades de contratação perdidas para...
A sociedade está em constante mudança. Sendo assim, praticamente tudo que está dentro da sociedade também sofre mudanças ao longo...
Independentemente do gênero e idade, todas as pessoas têm direito de ingressar no mercado de trabalho para conseguir independência financeira....
Quer você seja a pessoa responsável por avaliar o desempenho do funcionário ou aquele que recebe uma avaliação negativa, as...
Embora algumas pessoas considerem o recrutamento e seleção de pessoas com deficiência algo complicado, pode ser uma tarefa bem simples...
Atualmente, os assuntos sobre contratar pessoas com deficiência têm aumentado, e atraído os olhares de diversas empresas. Ser uma empresa...
A lei de cotas foi a legislação responsável por tornar obrigatória a destinação de vagas para a contratação de PCD. Essa...
Mais de um bilhão de pessoas no mundo vivem com alguma forma de deficiência. Isso é uma em cada sete...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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