Liderança humanizada e seu papel na inclusão de pessoas com deficiência nas empresas
A liderança humanizada executa um papel crucial na inclusão de pessoas com deficiência nas empresas. Isso porque, ela visa criar...
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Promover vagas PCD ajuda na evolução social em diversos aspectos. Contudo, para conseguir executar o processo de forma eficiente, é...
A inclusão digital no Brasil ajuda a incluir pessoas com deficiência no mundo inteiro de forma eficiente. Afinal, ela eleva...
A gestão democrática faz com que todos na empresa tenham o poder de fala. Assim, ela faz com que as...
A liderança transformacional é crucial para qualquer empresa que deseja criar um ambiente inclusivo para as pessoas com deficiência. Contudo,...
A acessibilidade arquitetônica é uma das melhores formas de remover as barreiras físicas que reduzem a inclusão de todas as...
Trabalhar a cultura da empresa para que ela seja mais inclusiva no dia a dia é essencial para quem deseja...
Educar o time sobre a diversidade e inclusão é um passo essencial para quem deseja trazer grandes mudanças para a...
Ao tornar a empresa acessível, você contribui para construir um mundo igualitário. Além disso, é possível elevar a qualidade dos...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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