Ter um banheiro acessível é uma medida obrigatória, de acordo com a lei. No entanto, é também uma forma de construir uma empresa inclusiva. Dessa forma, ela deve seguir as normas a fim de oferecer condições básicas de trabalho para a diversidade que possui.
Qual a importância de ter esse tipo de banheiro?
Para começar, a importância se dá pela equidade de oportunidades que todos merecem. Além disso, qualquer empresa que não adere a esse tipo de medida, atua de forma irregular.
Isso porque há leis que fazem com que seja necessário ter um espaço mais acessível. Nesse sentido, cabe ao estabelecimento promover as formas de aplicar acessibilidade ao local.
O banheiro não é a única medida para aplicar na prática
Há mais formas de fazer isso, como a sinalização, que promove inclusão pela comunicação. Dessa forma, há como usar os modelos visuais, sonoros e táteis. Do mesmo modo, há outras ações com foco em tornar o local acessível, como:
- Piso tátil;
- Rampas;
- Portas mais largas;
- Sinais sonoros.
Todas essas são medidas que ajudam a tornar o ambiente da empresa mais inclusivo. Portanto, passa a ser crucial fazer a aplicação de cada um deles para oferecer um espaço acolhedor e inclusivo.
Informações sobre o banheiro acessível
Para quem deseja construir esse tipo de banheiro, é preciso pensar em um bom projeto. Dessa maneira, o ideal é levar em conta algumas informações sobre ele. Ou seja, detalhes que fazem a diferença nas dimensões, além de adaptações.
A largura mínima do box, por exemplo, deve ser de 80 cm no local. De maneira idêntica, é preciso ter um desnível em relação ao piso de até 1,5m. E não para por aí, visto que deve possuir um porta-objetos que seja fixo.
Ter um banheiro assim é obrigatório
Como já deu para notar, esse modelo de banheiro é algo obrigatório que as empresas devem ter. Afinal, é uma forma de oferecer condições de trabalho mais justas para a pessoa com deficiência.
Como construir um banheiro acessível por meio de 5 pontos principais
A NBR 9050 é a que trata desse tema, a qual tem as determinações sobre acessibilidade. Então, conheça quais são os itens que levar em conta ao construir esse modelo de banheiro:
- Barras de apoio;
- Portas e acessos;
- Armários;
- Vaso sanitário;
- Box e chuveiro.
E não para por aí, visto que há outros elementos como espelho e porta-toalhas. Por fim, vale citar também a lixeira, a pia e um banco articulado. Ou seja, todos com o foco em quem usa cadeira de rodas, próteses ou aparelhos de apoio.
A manutenção também é importante
Só ter esses itens a disposição não é o suficiente, já que podem ocorrer acidentes. Dessa maneira, é preciso que haja manutenção com frequência para garantir a autonomia do usuário.
As barras de apoio no banheiro acessível
Para começar, esse ponto é crucial para quem for usar o banheiro na empresa. Por exemplo, quem é usuário de cadeira de rodas depende dela para poder se movimentar dentro do local.
Na prática, a posição ideal para as barras é ao lado do vaso sanitário. Além disso, é necessário tê-las no box e também na pia do banheiro. Afinal, o usuário deve fazer a transição para os lugares com a ajuda deste item.
Tipos de barra e onde encontrar
Hoje em dia, é possível achar barras que sejam do tipo dobráveis ou não. É possível comprar tanto no Brasil quanto fazer a importação dos materiais. No último caso, pode ser mais vantajoso devido a alguns detalhes como o plástico ABS na parte superior.
Portas e acessos
Um banheiro acessível precisa ter portas que são mais largas do que as tradicionais. Antes de tudo, o tamanho mínimo para esse elemento é de 80 cm. Além disso, deve-se pensar em outras medidas que facilitem a movimentação:
- Espaço entre a porta e o sanitário;
- A porta deve poder ser aberta com apenas um movimento;
- Ela não deve interferir na área de transferência.
Por isso, deve-se consultar um especialista no assunto a fim de construir tudo de acordo com as normas legais. Assim, a sua empresa não terá que pagar multas e ainda promove a inclusão da pessoa com deficiência na prática.
Armários
No caso dos armários, é proibido colocá-los acima da pia, como ocorre nos modelos comuns. Dessa forma, o ideal é que seja de fácil alcance para que se possa fazer a higiene pessoal. Além disso, deve-se levar em conta os seguintes fatores para sua escolha:
- Uso de material inquebrável;
- Gavetas com travas de segurança;
- Devem ter um espaço livre abaixo para não atrapalhar o uso.
Isso quer dizer que não pode ser nem muito baixo, nem muito alto para acessar. Por exemplo, as prateleiras devem ter até 1,20m de altura. Por último, a instalação precisa acontecer sem comprometer o espaço de circulação do banheiro.
O vaso sanitário do banheiro acessível
Um vaso sanitário deve ter, no banheiro PNE, uma altura entre 48 cm e 50 cm. Do mesmo modo, a base dele necessita ser 10 cm maior, de acordo com a NBR 9050. A descarga, por sua vez, deve ser simples e fácil de usar.
Sabonete e papel
Além da barra de apoio, o ideal é ter sabonete líquido próximo ao objeto. Não apenas isso, como também é crucial ter uma papeleira de fácil acesso que seja externa. Nesse sentido, ela deve ter uma altura de 45cm em relação ao piso.
Pia
Outro ponto importante é a pia, que deve estar a 80 cm do chão. Dessa maneira, quem usa cadeira de rodas deve encaixar as pernas abaixo dela quando for lavar as mãos. Por fim, a torneira não pode estar além de 50cm de distância para essa situação.
Chuveiro e box do banheiro acessível
Um banco deve estar nesse espaço , conforme as recomendações da lei. Suas dimensões são de 45x70cm e 46cm de altura. Quanto às dimensões do box, as medidas são a partir de 90x95cm. Além disso, é essencial lembrar que no banheiro PNE deve-se ter:
- Cantos arredondados;
- Acabamentos antiderrapante;
- Materiais impermeáveis..
Em relação ao chuveiro, o ideal é que seja com ducha manual, fixada na parede. Sua altura deve ser de até 1 m, bem como, o misturador e o registro. Uma boa ideia é ter cortina feita em tecido ou plástico dentro dele, por exemplo.
A construção de um modelo que seja mais inclusivo
Esse é o intuito de ter um banheiro acessível dentro de qualquer empresa hoje. Afinal, não deve ser só uma obrigação imposta por lei, mas algo que mostre humanidade. Ou seja, é a chance de demonstrar equidade de oportunidades para todas as pessoas.
Tal ação faz muito bem para a companhia de modo geral, a qual promove a inclusão de PCDs. Dessa maneira, não só os funcionários vão gostar de trabalhar, como os clientes vão destacar esse como um dos pontos positivos da marca.