Como convencer a liderança da necessidade da inclusão?
A maioria das empresas consideram os profissionais de RH como sendo os principais responsáveis pela inclusão, visto que esses profissionais...
A maioria das empresas consideram os profissionais de RH como sendo os principais responsáveis pela inclusão, visto que esses profissionais...
Muitas empresas se esforçam para se destacarem no que fazem. Elas prestam apoio em questões sociais, realizam doações, contratam mão...
No nosso blog você encontra geralmente informações sobre diversidade, inclusão e contratação de funcionários com deficiência. No entanto, hoje iremos...
A diversidade é um assunto que está em alta nos últimos anos. Em vários ambientes as pessoas estão começando a...
Na era em que vivemos, a tecnologia nunca foi tão importante para todas as pessoas. Isso já era um fato...
Por muito tempo houve muita relutância por parte dos empresários para contratar profissionais com deficiência. Infelizmente essa relutância ainda permeia...
Se você possui uma empresa e quer que ela seja conhecida como inclusiva, é necessário tomar algumas medidas e estabelecer...
Empresas com mais de 100 pessoas no quadro de funcionários, são obrigadas por lei a contratar pessoas com deficiência. Desde...
Não é de hoje que sabemos que pessoas com deficiência passam por discriminação em diversos locais da sociedade. Essa discriminação...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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