Por que uma empresa deve construir uma força de trabalho diversificada?
A diversidade no local de trabalho pode ser um tema que gera polêmica, porém é muito importante falar sobre isso....
A diversidade no local de trabalho pode ser um tema que gera polêmica, porém é muito importante falar sobre isso....
Nos últimos anos, muito tem se falado sobre diversidade. As pessoas estão começando a se conscientizar da necessidade de incluir...
Atualmente, muito se fala na mídia sobre a importância da diversidade nas empresas. Mas é importante ressaltar que a diversidade...
Para tornar a sua empresa reconhecida como diversa e inclusiva, precisa certamente contratar mais funcionários com deficiência. Se esse é...
Empresas que desejam ser reconhecidas como inclusivas precisam ir muito além das metas e leis que impõem a contratação de...
Desde 1991 foi criada uma lei que obriga as empresas com mais de 100 funcionários a contratar pessoas com deficiência...
A Lei de cotas obriga as empresas com mais de 100 funcionários a contratar pessoas com deficiência para preencher a...
Nos últimos anos, muito tem se falado a respeito da diversidade em diversas áreas. No local de trabalho a diversidade...
Muitos empresários e profissionais de RH se preocupam com as leis referentes à contratação de novos funcionários. Para que a...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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