Sua empresa precisa de uma consultoria de inclusão: entenda os motivos
Nos dias de hoje, ter uma consultoria de inclusão nas empresas se tornou vital. Porém, apesar da equidade de oportunidades...
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A equidade de gênero é um conceito essencial para ter um negócio mais inclusivo e que valoriza a diversidade. Dessa...
A liderança inclusiva tem como responsável alguém que é capaz de promover um local de trabalho inclusivo. Acima de tudo,...
A diversidade é um tema cada vez mais falado e não podia ser diferente nas empresas. Portanto, conheça mais sobre...
Uma maior inclusão nos processos seletivos é a melhor forma de ter uma equipe mais diversa no local de trabalho....
As tecnologias assistivas são as grandes aliadas para garantir a equidade de oportunidades, em especial dentro do espaço de trabalho....
Ter uma equipe de trabalho diversa exige que a empresa se desprenda de antigas crenças, como o capacitismo. Assim, veja...
A deficiência física se caracteriza pelos limites de movimento que um ou mais membros do podem ter. Assim, quem a...
Muitas pessoas com deficiência na história passaram por desafios que hoje parecem absurdos. Nesse sentido, influenciou o capacitismo, mas também...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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