Como fazer a efetivação de funcionários com deficiência de forma inclusiva?
A efetivação de funcionários é um processo essencial para garantir a estabilidade e o crescimento dentro das empresas. Aliás, quando...
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A mulher no mercado de trabalho tem sido uma pauta importante nas discussões sobre igualdade de gênero e inclusão social....
A contratação CLT de pessoas com deficiência é um tema crucial para a inclusão e os direitos trabalhistas no Brasil....
O desemprego entre pessoas com deficiência é uma questão preocupante no Brasil. Este artigo explora, então, os motivos pelos quais...
Este artigo aborda a legislação sobre inclusão de pessoas com deficiência, com destaque para os principais tópicos que sua empresa...
A Lei Brasileira de Inclusão (LBI), ou Estatuto da Pessoa com Deficiência, é uma legislação crucial para assegurar a inclusão....
O desenvolvimento profissional é vital para todos, incluindo as pessoas com deficiência. Assim, este artigo mostra programas eficazes e os...
O treinamento em liderança é crucial para promover um ambiente de trabalho inclusivo. Assim, este artigo explora como realizar um...
O CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) é um registro importante para monitorar o mercado de trabalho no Brasil....
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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