Diversidade e comunicação: Elementos essenciais para uma empresa inclusiva
A diversidade e comunicação é crucial para gerar valor aos negócios e a sociedade, além de aproximar as pessoas com...
A diversidade e comunicação é crucial para gerar valor aos negócios e a sociedade, além de aproximar as pessoas com...
A gestão inclusiva, é uma gestão que inclui a diversidade no ambiente de trabalho. Ou seja, ela despreza preconceitos e...
Realizar um webinar sobre employer branding é uma maneira de interagir com seu time acerca de temas relevantes e internos...
As palestras sobre recrutamento inclusivo é um recurso que as empresas podem se favorecer. Usá-las para informar e educar seus...
Um workshop de inclusão é uma ótima forma de estimular o diálogo sobre diversidade, integração e igualdade de acesso dentro...
O preconceito contra pessoas com deficiência nas empresas é uma realidade. A discriminação, também conhecida como capacitismo, deve ser combatida...
A necessidade de um programa de inclusão se tornou mais forte, ainda mais com a promoção da diversidade, um tema...
Contratar uma consultoria de inclusão é essencial, ainda mais para quem não investe em ações de diversidade e inclusão. Assim,...
O dia das pessoas com deficiência é lembrado a nível internacional em 3 de dezembro, com o objetivo de mostrar...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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