Seleção virtual: como aplicar e garantir a inclusão aos candidatos?
A seleção virtual é uma alternativa que pode ser muito útil para quem busca criar um recrutamento inclusivo. Afinal, permite...
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Um webinar sobre acessibilidade digital é uma boa maneira de trabalhar o tema da inclusão e o futuro. Isso porque...
Um processo de seleção inclusivo é capaz de trazer as mesmas oportunidades para diferentes profissionais. Desse modo, a diversidade tem...
Os treinamentos de inclusão são essenciais para capacitar as pessoas para gerarem mais sucesso nas práticas de diversidade. Assim, atuam...
A comunicação diversa e inclusiva dentro de uma empresa é essencial para eliminar o preconceito e discriminação no ambiente de...
Ter funcionários inclusivos depende do incentivo da gestão e ações contínuas dentro do espaço de trabalho. Então, veja quais são...
O ambiente de trabalho diverso é aquele que inclui pessoas de diferentes grupos sociais, seja por cor de pele, religião...
A acessibilidade no meio digital tem ganhado grande avanço por causa da noção que as pessoas estão tendo em relação...
A seleção é uma das principais etapas que a empresa deve planejar a fim de formar um time diverso e...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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