Comunicação verbal e não verbal: instrumentos para educar sobre inclusão
A comunicação verbal e não verbal são fortes aliadas para o processo de educar o time sobre a inclusão. Contudo,...
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A comunicação escrita é um método que ajuda a facilitar o processo de inclusão e diversidade dentro da sua empresa....
A comunicação efetiva é crucial para qualquer empresa que deseja criar um ambiente igualitário e cujo objetivo seja combater o...
Avaliar a qualificação currículo é crucial para quem deseja um time que entregue bons resultados. Mas, a realidade é que...
As empresas têm o dever de oferecer qualificação profissional às pessoas com deficiência. Afinal, essa é uma das formas de...
A diversidade brasileira é uma boa fonte de inspiração. Afinal, o Brasil é composto por vários grupos que lutam por...
Aplicar a diversidade humana no negócio é muito benéfico. Isso porque, ela ajuda a criar um mundo acolhedor para todos....
Ao recrutar profissionais com deficiência, esse é um grande passo para a equidade de oportunidades. Afinal, eles podem entregar bons...
Levar informação que aborda temas sobre à diversidade é crucial para toda empresa. Isso porque, esse é um meio para...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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