Importância da igualdade de direitos para pessoas com deficiência
Buscar a igualdade de direitos dentro das empresas é importante para atingir a função social do negócio e aumentar as oportunidades de...
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A inclusão de pessoas com deficiência nas empresas não é uma tarefa fácil de se pôr em prática, mas é de suma...
A empresa que faz contratos temporários para uma pessoa com deficiência dá uma nova chance a eles no mercado de...
A equidade formal e material são dois conceitos que vão muito além de apenas cumprir o que a lei prevê...
O currículo profissional é a porta de entrada para selecionar um novo talento para a empresa. Assim, para a firma...
A igualdade salarial tem sido um tema de grande destaque nas discussões sobre justiça e equidade no local de trabalho....
A gestão participativa, quando bem aplicada, gera a todos a chance de se destacar na empresa. Desse modo, apenas as...
A acessibilidade no Brasil possui diversas conquistas e falhas. Desse modo, todos os dias pessoas de várias partes do país...
A acessibilidade instrumental é um aspecto relevante para a sociedade. Isso porque, ela faz com que todos consigam ter acesso...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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