Qual é a diferença entre paraplegia e tetraplegia? Saiba adaptar sua empresa para ambas condições
Incluir as pessoas com paraplegia e tetraplegia, muitas vezes é algo desafiador, mas, ao conhecer melhor do que se trata,...
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Saber como incentivar a autonomia das pessoas com deficiência no local de trabalho e ter meios que ajudem a colocar...
A avaliação de desempenho é uma estratégia muito útil para empresas de vários portes, pois, é um modelo que torna...
As pessoas com deficiência sofrem com o estereótipo de forma regular em vários ambientes, inclusive, o de trabalho. Mas, essa...
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A Lei 8213 é crucial para a diversidade e a inclusão. Desse modo, qualquer empresa que deseja lutar pela justiça...
Conhecer a legislação trabalhista brasileira para pessoas com deficiência é crucial para que sua empresa atue dentro das leis e...
O estigma social é uma das barreiras que muitas empresas têm que derrubar para que o seu ambiente de trabalho...
Fazer as atividades para inclusão nas empresas pode ser uma ótima forma de ter equipes fortes e impulsionar a inovação....
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
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