Como usar o Profiler no recrutamento e seleção
Se você for um entrevistado em uma entrevista de emprego, com certeza espera que as perguntas que você faça, sejam ...
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Recentemente uma foto publicada na rede social de uma empresa de grande porte chamou a atenção de muitas pessoas. A ...
Como recrutar pessoas com deficiência na pandemia: há muito tempo as pessoas discriminam pessoas com deficiência em todas as áreas ...
Muitas empresas falam sobre a importância de contratar pessoas com deficiência para preencher o quadro de funcionários. Mas apenas contratar ...
Toda empresa com mais de 100 colaboradores, precisa contratar funcionários com deficiência para preencher a cota obrigatória estabelecida pelo governo ...
No dia 24/07/2020, a Lei de Cotas completou 29 anos. Essa foi a primeira Lei, e até hoje a principal ...
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Gerar oportunidades de trabalho para mais pessoas não é o único benefício de ser uma empresa inclusiva. As vantagens começam ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
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