Avaliação de desempenho por competências: como aplicar com funcionários PCD?
Em todas as empresas, os gestores costumam fazer algumas avaliações para medir o desempenho de seus colaboradores, e isso é ...
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Estamos vivendo uma época extremamente atípica e inesperada. A pandemia do Covid-19 se instaurou mundialmente em nossa sociedade no final ...
Se você é gestor de uma empresa, com certeza já precisou resolver algum conflito entre os funcionários, principalmente se for ...
Falar sobre esse tema, é também analisar historicamente o surgimento de uma sociedade pautada em marginalização e falta de inclusão. ...
É muito comum que surjam algumas dúvidas em torno deste tema, pois, embora muito antigo, apenas atualmente começou a ser ...
Muito se questiona sobre a lei de cotas e a obrigatoriedade de contratação de pessoas com deficiência para atuar nos ...
A comunicação inclusiva é a chave para o sucesso de uma empresa inclusiva que trabalha com funcionários PCD. Estudos cada ...
Atualmente, a preocupação com a igualdade de pessoas com deficiência em nossa sociedade tem aumentado, e isso pode ocorrer principalmente ...
Você sabia que para sua empresa ser considerada inclusiva não basta o cumprimento da lei de cotas? Pois é, existe ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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