Dicas de feedback – Veja qual a melhor forma de avaliar funcionários com deficiência
Cada vez mais empresas estão percebendo a necessidade de contratar talentos diversificados para compor o seu quadro de funcionários. A ...
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Boas práticas para a inclusão de pessoas com deficiência na sua empresa: um assunto muito falado atualmente é a diversidade ...
Atualmente, sabemos que muitas empresas estão adotando sistemas de cotas que contribuem para a diversidade e inclusão. Porém, com as ...
Muitas empresas hesitam em contratar pessoas com deficiência, porque acham equivocadamente que esses profissionais não são capazes de desempenhar tarefas ...
Assuntos como diversidade e inclusão estão cada vez mais em alta. As pessoas estão falando muito sobre a importância da ...
A avaliação de funcionários pode ser um desafio para muitos líderes e profissionais de RH. Muitos acham que avaliar os ...
A diversidade no local de trabalho é essencial para criar um negócio próspero, especialmente quando se trata de engajamento dos ...
Imagine se todos gostássemos das mesmas coisas, tivéssemos a mesma aparência e agíssemos da mesma forma. A vida seria muito ...
Apesar de serem consideradas minorias, existem muitas pessoas com deficiência no mundo. Pois na verdade, minorias se referem a pessoas ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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