4 passos para recrutar pessoas com deficiência
Empresas com mais de 100 pessoas no quadro de funcionários, são obrigadas por lei a contratar pessoas com deficiência. Desde ...
Empresas com mais de 100 pessoas no quadro de funcionários, são obrigadas por lei a contratar pessoas com deficiência. Desde ...
Não é de hoje que sabemos que pessoas com deficiência passam por discriminação em diversos locais da sociedade. Essa discriminação ...
Uma empresa que possui uma cultura inclusiva pode se beneficiar em vários aspectos. Uma cultura inclusiva permite a exploração de ...
Podemos dizer que a diversidade é algo que está na moda hoje em dia. Nunca antes na história da humanidade ...
Com certeza você já chegou a escolher um livro ou filme pela capa, não é mesmo? Muito provavelmente, você nunca ...
Você já pensou o quanto seria agregador você contratar uma pessoa com deficiência para trabalhar em sua empresa? E o ...
Para qualquer empresa que se preocupe com a produtividade da equipe pode ser um desafio receber um novo funcionário. Visto ...
Estudo após estudo tem mostrado que, quando se trata de aumentar a diversidade e inclusão na força de trabalho, as ...
Sabemos que a luta das pessoas com deficiência para obter espaços acessíveis e igualitários na sociedade percorreu por um bom ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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