Como a acessibilidade digital pode contribuir para a inclusão social nas empresas?
A acessibilidade digital promove a inclusão de pessoas com deficiência na cultura, informação e comunicação. Desse modo, além de cumprir ...
A acessibilidade digital promove a inclusão de pessoas com deficiência na cultura, informação e comunicação. Desse modo, além de cumprir ...
A acessibilidade é uma etapa para as empresas que desejam cumprir com os direitos das pessoas com deficiência em sua ...
Os processos seletivos para pessoas com deficiência é uma etapa que precisa de atenção para que a empresa agregue valor ...
A contratação de pessoas com deficiência também deve levar em conta o conceito de meritocracia. Afinal, é preciso saber os ...
A consultoria PCD é uma forma de ajudar as empresas a se tornar mais diversa, inclusiva e com isso melhorar ...
A diversidade é ideal em uma empresa, afinal, é ela quem melhora as relações entre as pessoas. Além disso, equipes ...
A empregabilidade define o quanto um perfil de pessoa ou grupo é atrativo para o mercado de trabalho. Assim, hoje ...
A inclusão deve fazer parte de todas as empresas do Brasil. Afinal, cresce cada vez mais a necessidade de ações ...
Clientes e parceiros buscam cada vez mais a diversidade e inclusão. Dessa forma, além de cumprir um papel social, elas ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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