Dicas de como conduzir palestras sobre diversidade na sua empresa
Muitas empresas têm dificuldade ao oferecer palestras sobre diversidade para seus funcionários. Por ser um tema complexo, existe ainda um ...
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Nas dicas de filmes irá encontrar títulos a respeito da inclusão social. Assim, trata de algumas deficiências, bullying, orientações sexuais ...
Employer branding é essencial para atrair e reter talentos com deficiência para uma empresa. Assim, é preciso definir um plano ...
Toda pessoa com deficiência deve ter acesso à equidade de oportunidades e não sofrer nenhum tipo de discriminação. Diante disso, ...
Trabalhar em equipe nas empresas, beneficia a inclusão social, porque é um jeito de conscientizar a força do grupo sobre ...
Falar sobre inclusão nas firmas é o primeiro passo para chegar a equidade de oportunidades no mercado de trabalho. Então, ...
A busca da melhor maneira de promover a diversidade, o respeito, aceitação e a empatia é constante. Para tanto, ações ...
No Brasil, o número de pessoas com deficiência equivale quase ao total de cidadãos na Espanha. Porém, as oportunidades no ...
A área de recursos humanos tem um papel crucial para a diversidade e inclusão das diversas minorias na empresa. Então, ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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