Employer branding é essencial para atrair e reter talentos com deficiência para uma empresa. Assim, é preciso definir um plano ...

Toda pessoa com deficiência deve ter acesso à equidade de oportunidades e não sofrer nenhum tipo de discriminação. Diante disso, ...

Trabalhar em equipe nas empresas, beneficia a inclusão social, porque é um jeito de conscientizar a força do grupo sobre ...

Falar sobre inclusão nas firmas é o primeiro passo para chegar a equidade de oportunidades no mercado de trabalho. Então, ...

A busca da melhor maneira de promover a diversidade, o respeito, aceitação e a empatia é constante. Para tanto, ações ...

No Brasil, o número de pessoas com deficiência equivale quase ao total de cidadãos na Espanha. Porém, as oportunidades no ...

A área de recursos humanos tem um papel crucial para a diversidade e inclusão das diversas minorias na empresa. Então, ...

A acessibilidade digital promove a inclusão de pessoas com deficiência na cultura, informação e comunicação. Desse modo, além de cumprir ...

A acessibilidade é uma etapa para as empresas que desejam cumprir com os direitos das pessoas com deficiência em sua ...