Incentivar o lugar de fala nas empresas é garantir que todas as pessoas com deficiência que integram o espaço tenham ...

Inclusão e pertencimento são conceitos em alta quando se busca diversidade nas empresas. Afinal, mais do que apenas visar o ...

Um líder inclusivo é vital para o crescimento de qualquer empresa ou órgão público. Dessa forma, é uma qualidade de ...

Um roteiro para entrevista pode auxiliar o RH na hora de contratar pessoas com deficiência. Assim, é possível saber antes ...

O onboarding é uma prática que ajuda a integrar novos funcionários em uma empresa. Desse modo, você pode usar estas ...

O grupo de afinidade é uma forma de divulgar a inclusão e garantir a harmonia e a sensação de pertencer ...

Uma consultoria de inclusão é a melhor forma de garantir iniciativas de diversidade no local de trabalho. Afinal, traz bons ...

O uso da comunicação não violenta é importante ao tratar de assuntos delicados e que envolvem sentimentos de outros. Então, ...

As pessoas com deficiência enfrentam grandes desafios de inclusão por causa dos estereótipos e discriminação. No entanto, são atitudes que ...