O que são direitos sociais e como afetam as pessoas com deficiência?
Os direitos sociais se aplicam as pessoas com deficiência e a todos os indivíduos de modo geral. No entanto, muitos ...
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Criar um código de ética inclusivo é essencial para promover um ambiente de trabalho justo, seguro e respeitoso para todos ...
O mentoring se destaca como uma estratégia eficaz para impulsionar a representatividade e garantir que profissionais de grupos minorizados tenham ...
Empresas que adotam benchmarks de diversidade não apenas promovem um ambiente de trabalho mais justo, mas também colhem benefícios em ...
Os incentivos fiscais são ferramentas que auxiliam na inclusão de grupos sub-representados, estimulando a contratação e capacitação de profissionais diversos. ...
A realidade virtual (RV) tem se consolidado como uma ferramenta inovadora para a inclusão de pessoas com deficiência. Assim, por ...
Os KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) são ferramentas essenciais na gestão de equipe, pois permitem mensurar o progresso em direção aos ...
Implementar modelos de negócio inclusivos não só amplia as oportunidades para com deficiência, mas também traz benefícios significativos para as ...
O que é pcd são indivíduos que possuem algum tipo de desafio em fazer certas ações que outras pessoas fazem ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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