Como o Dia da Deficiência pode promover mudanças no mercado de trabalho?
O Dia da Deficiência, celebrado em diversas datas ao redor do mundo, serve como um marco, a fim de refletir ...
Como funciona a aposentadoria por deficiência física leve?
A aposentadoria por deficiência física leve visa proporcionar condições justas para trabalhadores que enfrentam desafios devido a limitações físicas. Compreender ...
Aplicativos de emprego: como a tecnologia pode promover a inclusão no mercado de trabalho?
Os aplicativos de emprego se tornaram ferramentas essenciais para quem deseja ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho. Além ...
Como são as políticas de inclusão em multinacionais? Cases de sucesso
A inclusão tem se tornado um pilar para muitas multinacionais. Assim, estas empresas não só buscam contratar talentos diversos, mas ...
Como criar um programa de shadowing para integrar pessoas com deficiência em novos setores?
O shadowing se destaca como uma estratégia eficaz para facilitar a adaptação, permitindo que as pessoas com deficiências observem e ...
Como aplicar o design thinking para criar espaços de trabalho acessíveis?
O design thinking é uma abordagem centrada no ser humano, que busca soluções inovadoras e eficazes para desafios complexos. Quando ...
Singularidade no ambiente de trabalho: como valorizar a individualidade dos colaboradores?
A valorização da singularidade no ambiente de trabalho tem se tornado uma prioridade para empresas que buscam inovação e engajamento. ...
Dificuldades de profissionais com mobilidade reduzida no ambiente físico
A mobilidade reduzida afeta milhões de pessoas em todo o mundo e pode ter um impacto na capacidade de desempenhar ...
Enxergar além dos rótulos: como a transparência na descrição de um cargo promove inclusão?
A descrição de um cargo é mais do que um documento interno; é uma peça fundamental para atrair os candidatos ...
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