Estratégia para trabalhar temas sobre diversidade e inclusão com as lideranças de uma empresa
A estratégia para lidar com temas como diversidade e inclusão requer um bom planejamento. Pois, deve integrar todos os grupos ...
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Investir na educação em uma empresa é muito importante, ainda mais se o assunto for sobre a diversidade entre os ...
Há várias empresas que adotam práticas inclusivas em seus ambientes de trabalho. Assim, é possível trazer os melhores resultados para ...
Para fazer eventos diversos e inclusivos é preciso focar em times e lideranças para abordar os melhores temas sobre o ...
No mercado, a empresa de consultoria serve para ver os resultados de muitos dos negócios. Portanto, é uma forma de ...
A entrevista de emprego é crucial na evolução da equipe e para aquelas firmas que têm mais de 100 funcionários ...
O exemplo de inclusão de pessoas com deficiência ajuda organizações a atualizarem sua cultura, a descobrirem novos métodos e a ...
O recrutamento de pessoas com deficiência é um ato obrigatório devido à Lei de Cotas, porém, não deve ser visto ...
Construir um conteúdo com diversidade e inclusão é um ponto vital que deve ser considerado em qualquer estratégia. Assim, seja ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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