Mandala da cultura inclusiva: monte um programa de diversidade e inclusão poderoso
Uma cultura inclusiva dentro da empresa é vital para que mais pessoas tenham oportunidades iguais, o que leva a um ...
Uma cultura inclusiva dentro da empresa é vital para que mais pessoas tenham oportunidades iguais, o que leva a um ...
Dá para aplicar a inclusão de uma maneira bem simples no trabalho e com dicas práticas. A ideia é criar ...
A educação digital é um tema que surgiu nas empresas junto com a revolução digital. Ter um projeto desse tipo ...
Contratar pessoas com deficiência é um passo muito importante que uma empresa deve fazer para se tornar ter uma gestão ...
O setor jurídico também tem uma função importante quando o assunto é diversidade nas empresas, pois precisa ser um aliado ...
Criar um ambiente inclusivo é essencial ao contratar pessoas com deficiência para o seu time. As empresas com 100 funcionários ...
O futurismo é um campo de estudo que busca identificar tendências como o futuro do trabalho, a fim de permitir ...
O processo seletivo é uma etapa importante para verificar se o candidato tem o perfil desejado pela empresa. Afinal, quando ...
O employer branding tem por objetivo atrair colaboradores que façam a diferença no ambiente de trabalho. Quando há uma gestão ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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