Dicas para sua empresa fazer seleção para pessoas com deficiência
Fazer seleção para pessoas com deficiência é uma das principais formas de ter um ambiente inclusivo, bem como de equidade ...
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Um bom ambiente para pessoas com deficiência é um assunto que tem sido cada vez mais discutido no âmbito das ...
Um local seguro é aquele que oferece proteção e conforto para todas as pessoas que trabalham nele. Assim, quando se ...
Fazer um workshop é muito eficaz para trazer um melhor entendimento sobre qualquer tema e com a inclusão não é ...
A equidade é um conceito essencial para a promoção da inclusão no mercado de trabalho. Ela se refere à igualdade ...
A lei 8213 prevê normas legais que destinam vagas nas empresas do Brasil para pessoas com algum tipo de deficiência. ...
No combate ao capacitismo, a empresa deve estar atenta a tudo o que ocorre nos corredores e ao que a ...
Um workshop de cultura inclusiva é um evento que tem se tornado cada vez mais comum em empresas e organizações ...
Um planejamento é essencial em qualquer processo de mudança de novas políticas e valores em uma empresa. Para trazer a ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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