Como combater a falta de informação dentro das empresas com relação a diversidade e inclusão?
A falta de informação ainda é um problema ainda mais quando se busca promover a diversidade e inclusão no ambiente ...
A falta de informação ainda é um problema ainda mais quando se busca promover a diversidade e inclusão no ambiente ...
Aplicar a escuta ativa é essencial para melhorar a comunicação nas empresas, uma vez que permite transmitir as mensagens com ...
Fazer uma palestra sobre o poder da inclusão no ambiente de trabalho é uma boa forma de inserir essa discussão ...
O combate ao preconceito no local de trabalho tem início ao entender que cada pessoa é diferente da outra. Aliás, ...
Saiba quais as melhores práticas para aplicar a diversidade em sua empresa. Além disso, como pode ser proativo na melhoria ...
Com as ações de diversidade e inclusão, você pode tornar o ambiente da sua empresa cada vez mais propício a ...
Um plano de inclusão pode ser útil para gerar equidade de oportunidades e incluir mais as pessoas com deficiência. Assim, ...
Organizar uma palestra sobre inclusão no RH é uma das melhores formas de preparar a equipe para promover ações inclusivas ...
Os tipos de comunicação interna em uma empresa mostram quais são os valores e cultura dela. Para as que buscam ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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