Veja como a liderança empresa é crucial para a inclusão de pessoas com deficiência
A liderança empresa é um ponto crucial para a inclusão de pessoas com deficiência. Afinal, ela tem o papel de ...
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Criar uma equipe de trabalho inclusiva é algo crucial para toda empresa que deseja ser líder de mercado. Afinal, promover ...
Trabalhar a acessibilidade de pessoas com deficiência nas empresas é algo crucial. Aliás, isso só é possível ao conhecer cada ...
Entender o que é acessibilidade no home office é essencial para garantir a inclusão das pessoas com deficiência. Então, saiba ...
A lei 13146 traz mudanças para garantir que cidadãos com deficiência possam exercer seus direitos, seja com o acesso à ...
As qualificações profissionais são muito boas para conseguir empregos que paguem bem e também para crescer no mercado de trabalho. ...
O objetivo de um RH focado em inclusão vai além de contratar pessoas diversas e é preciso criar uma cultura ...
Ter um time inclusivo requer a criação de um plano estratégico, a fim de definir quais os valores que são ...
As atitudes inclusivas visam dar igualdade de oportunidades a grupos com menor acesso à educação, lazer, bem como, ao mercado ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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