O que é carteira de identidade diferenciada e como isso ajuda na hora da contratação?
A carteira de identidade diferenciada torna o processo seletivo mais simples e assertivo. Desse modo, se você quer tornar a ...
A carteira de identidade diferenciada torna o processo seletivo mais simples e assertivo. Desse modo, se você quer tornar a ...
O capacitismo na sociedade é um fenômeno social que perpetua o preconceito e discriminação contra pessoas com deficiência. Por isso, é crucial entender o tema ...
Um plano de carreira PCD surge como uma solução na busca por ambientes de trabalho mais inclusivos e equitativos, uma ...
Inclusão no mercado de trabalho de pessoas com deficiência é uma pauta cada vez mais relevante e urgente na sociedade atual. Por isso, ...
Buscar a igualdade de direitos dentro das empresas é importante para atingir a função social do negócio e aumentar as oportunidades de ...
A inclusão de pessoas com deficiência nas empresas não é uma tarefa fácil de se pôr em prática, mas é de suma ...
A empresa que faz contratos temporários para uma pessoa com deficiência dá uma nova chance a eles no mercado de ...
A equidade formal e material são dois conceitos que vão muito além de apenas cumprir o que a lei prevê ...
O currículo profissional é a porta de entrada para selecionar um novo talento para a empresa. Assim, para a firma ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários