Pessoa com deficiência: como é a etapa de recrutamento e seleção?
A pessoa com deficiência ainda enfrenta muitos desafios ao se inserir no mercado de trabalho em uma posição compatível com ...
Como a comunicação não verbal pode ser aplicada para ajudar pessoas com deficiência nas empresas?
A comunicação não verbal é uma ferramenta crucial para todos os tipos de grupos, uma vez que ela reforça o poder de ...
O que é comunicação visual e como ela ajuda pessoas com deficiência nas empresas?
A comunicação visual é vital, uma vez que ela ajuda as pessoas com deficiência a lidarem com dados e informações, a ...
Ações que uma liderança de equipe deve tomar para tornar seu time mais incluso e diverso
A liderança de equipe é um dos principais aspectos que definem o clima organizacional de uma empresa, assim como no processo de ...
Quais são os prejuízos da liderança não inclusiva e como corrigir?
A liderança não inclusiva pode comprometer a gestão de talentos em uma companhia. Por isso, é essencial que os gestores estejam atentos aos sinais ...
O que é gestão integrada e como ela contribui para incluir pessoas com deficiência nas empresas?
A gestão integrada desponta como um padrão crucial no cenário empresarial atual, pois se trata de uma visão que vai ...
Como a liderança inclusiva ajuda a incluir pessoas com deficiência nas empresas?
A liderança inclusiva é uma força que transforma as empresas, uma vez que é capaz de criar um ambiente que ...
Como a gestão do conhecimento ajuda pessoas com deficiência nas empresas?
A gestão do conhecimento se tornou um elemento crucial para o sucesso em um local de trabalho cada vez mais ...
Como usar as redes sociais para recrutar pessoas com deficiência?
Hoje, é possível usar as redes sociais para recrutar pessoas com deficiência. Antes, utilizadas para diversão e interação social, nos ...
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