Como usar a comunicação institucional para promover o combate ao preconceito nas empresas?
A comunicação institucional reflete os valores da empresa e é uma ótima forma de reforçar com a equipe a missão ...
Como o RH pode formar uma equipe multiprofissional com pessoas com deficiência?
Ter uma equipe multiprofissional na empresa é muito benéfico, porque permite combinar as ideias de pessoas com diferentes soft skills ...
Comunicação alternativa: o que é e como ajuda as pessoas com deficiência?
A comunicação alternativa reúne várias técnicas que visam permitir a interação com pessoas que tenham problemas na fala. Por isso, ...
Como usar a comunicação interpessoal para integrar pessoas com deficiência nas empresas?
A comunicação interpessoal é um aspecto essencial no ambiente de trabalho, porque evita mal-entendidos e retrabalho. Além disso, é uma ...
Palestra sobre pessoas deficientes x ambiente de trabalho: o que abordar?
Incluir as pessoas deficientes no ambiente de trabalho é um desafio que requer a mudança na atitude dos colegas. Uma ...
Como combater os conflitos interpessoais dentro das empresas e promover a inclusão?
Os conflitos interpessoais no trabalho podem tornar qualquer ambiente tóxico, o que afeta de forma direta a inclusão, saúde do ...
Liderança humanizada e seu papel na inclusão de pessoas com deficiência nas empresas
A liderança humanizada executa um papel crucial na inclusão de pessoas com deficiência nas empresas. Isso porque, ela visa criar ...
Treinamento de liderança para garantir uma empresa mais diversa
O treinamento de liderança é crucial para qualquer empresa que deseja ser mais diversa e inclusiva. Ou seja, que tem ...
Guia completo para Vagas PCD 2023 | 2024
Promover vagas PCD ajuda na evolução social em diversos aspectos. Contudo, para conseguir executar o processo de forma eficiente, é ...
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