O que é e como implantar a acessibilidade comunicacional na sua empresa?
A acessibilidade comunicacional é crucial para a empresa que quer apoiar a diversidade e a inclusão. Afinal, ela faz com ...
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A liderança carismática tem um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho mais inclusivo e no combate ao ...
Um programa de aprendizado inclusivo é uma forma de garantir que todas as pessoas, sejam elas deficientes ou não, tenham ...
A reabilitação profissional ajuda um indivíduo a ter uma nova chance no mercado de trabalho. Neste artigo, você vai conferir ...
Um contrato de trabalho simples para registrar uma pessoa com deficiência em uma empresa tem que seguir o estatuto correto. ...
A referência profissional é crucial para quem deseja causar uma boa impressão ao recrutador. Afinal, ela é um meio para ...
A gestão de talentos é crucial para a empresa que deseja ser inclusiva e se manter como um destaque no ...
O plano de carreira em Y é uma das melhores opções para garantir a inclusão de pessoas com deficiência e ...
Montar um banco de talentos 2023 para pessoas com deficiência é algo cada vez mais comum. Afinal, as empresas já ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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