Como o mentoring pode promover a inclusão de minorias?
O mentoring se destaca como uma estratégia eficaz para impulsionar a representatividade e garantir que profissionais de grupos minorizados tenham ...
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O BPC-Loas é um auxílio essencial para garantir uma vida digna a pessoas com deficiência e idosos de baixa renda ...
Empresas que adotam benchmarks de diversidade não apenas promovem um ambiente de trabalho mais justo, mas também colhem benefícios em ...
A Lei 8213 é crucial para a diversidade e a inclusão. Desse modo, qualquer empresa que deseja lutar pela justiça ...
Os incentivos fiscais são ferramentas que auxiliam na inclusão de grupos sub-representados, estimulando a contratação e capacitação de profissionais diversos. ...
A realidade virtual (RV) tem se consolidado como uma ferramenta inovadora para a inclusão de pessoas com deficiência. Assim, por ...
Os KPIs (Indicadores-Chave de Desempenho) são ferramentas essenciais na gestão de equipe, pois permitem mensurar o progresso em direção aos ...
Implementar modelos de negócio inclusivos não só amplia as oportunidades para com deficiência, mas também traz benefícios significativos para as ...
O que é pcd são indivíduos que possuem algum tipo de desafio em fazer certas ações que outras pessoas fazem ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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