Quais são os dados recentes da PNAD sobre pessoas com deficiência?
O PNAD é um programa do governo que avalia informações importantes sobre a população brasileira, inclusive, sobre as pessoas com ...
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Em um mundo desigual, ações afirmativas são a solução para a entrada de pessoas de diversas classes sociais, cores, orientações ...
Conhecer bem os tipos de deficiência ajuda a criar um ambiente de trabalho com mais diversidade e inclusão. Mas, mesmo ...
Falar sobre diversidade para sua equipe deve ser uma tarefa constante. Afinal, é uma forma de debater sobre a inclusão ...
A mentoria é vital para todos os que buscam crescer na empresa e se tornar alguém notável, em especial as ...
Hoje em dia, fazer networking é uma das melhores maneiras de conseguir boas oportunidades de emprego. Assim, no caso de ...
A descrição de cargo é um tipo de documento muito útil para o profissional hoje em dia. Afinal, ele ajuda ...
Um programa de trainee é uma ótima forma de atrair e reter talentos para a sua empresa sem levar em ...
O trabalho assalariado é aquele no qual a pessoa recebe um valor mensal pelo serviço que realiza. No entanto, nem ...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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