Como fazer um recrutamento inteligente de pessoas com deficiência?
Um recrutamento inteligente envolve a inclusão de pessoas com deficiência no local de trabalho que, aliás, é um dever ético...
Um recrutamento inteligente envolve a inclusão de pessoas com deficiência no local de trabalho que, aliás, é um dever ético...
Com o recrutamento externo diverso e inclusivo, uma empresa consegue ocupar as vagas em aberto com os perfis que se...
Ter uma equipe multiprofissional na empresa é muito benéfico, porque permite combinar as ideias de pessoas com diferentes soft skills...
Promover vagas PCD ajuda na evolução social em diversos aspectos. Contudo, para conseguir executar o processo de forma eficiente, é...
Criar palestra de recrutamento interno de pessoas com deficiência é um bom método para engajar e ter uma visão ampla...
A consultoria RH ajuda a manter uma empresa organizada, produtiva e entrega bons resultados de forma contínua. Então, se essa...
A gestão Recursos Humanos deve abraçar a diversidade e inclusão. Afinal, ela é a porta de entrada de toda empresa....
Em um ambiente moderno de empresas, a criação de um RH estratégico se tornou um tema cada vez mais comum,...
No cenário atual do mundo dos negócios, um RH gestor torna-se uma peça importante no sucesso da sua marca e...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
Comentários