Como superar resistência e promover a aceitação na busca por uma equipe diversa?
A resistência pode ser uma barreira para aqueles que estão em busca de formar uma equipe diversa. Dessa forma, é...
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A diversidade cultural é um tema que aparece muito nas pautas das empresas que tem como meta a inclusão e...
Fazer a triagem de currículo é uma tarefa que costuma levar tempo e ser uma parte complexa do processo de...
Fazer uma palestra sobre lugar de fala para promover a inclusão das minorias sociais na empresa pode ser tão eficaz...
Saiba como dar emprego para pessoa com deficiência. Com o desenvolvimento da sociedade, cada vez mais as pessoas buscam se...
As dinâmicas em grupo são ótimas para quem deseja melhorar o ambiente de trabalho e elevar a produtividade. Além disso,...
Em um mundo que valoriza a diversidade, é crucial ter boas competências interpessoais para criar espaços inclusivos. Além disso, essas...
A entrevista por competência, com certeza, é uma forma muito mais objetiva de avaliar as habilidades dos candidatos. Bem como,...
A entrevista escrita otimiza o tempo do RH e garante a ele escalabilidade, se preciso. Mas, não apenas isso, ela...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
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