Porque sua empresa deve ser inclusiva e qual a importância da diversidade nas empresas
O ingresso no mercado de trabalho pelas pessoas com deficiência passou por uma série de mudanças e adaptações. Como sabemos,...
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Discutimos muito atualmente sobre a importância da inclusão social, e como ela impacta a vida das pessoas com deficiência. Por...
Você sabe quais são as regras para a contratação de pessoas com deficiência nas empresas? Com a leitura desse artigo...
Com a criação da lei de cotas, Lei n°8.213/91, ficou regulamentada a necessidade e obrigatoriedade de contratação de certas porcentagens...
Antigamente, as pessoas com deficiência não ocupavam cargos dentro de empresas, na maioria das vezes. Devido a todo preconceito enraizado...
Conscientizar as pessoas sobre inclusão nem sempre é fácil, não é mesmo? Por isso, para o Dia Mundial das Pessoas...
Tanto as empresas quanto os consumidores têm poder para tornar o mercado de trabalho um ambiente mais inclusivo, algumas práticas...
Reduzir as desproporções entre brancos e negros, homens e mulheres, pessoas com e sem deficiência nas empresas e no mercado...
Palestras sobre inclusão tem efeito positivo na empresas. Na imagem acima, uma nuvem de palavras formada durante palestras. Inclusão está...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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