Reconhecimento profissional: como valorizar seu funcionário PCD
O reconhecimento profissional faz parte de uma trajetória muito importante na vida das pessoas com deficiência. Todo o preconceito sofrido...
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Em todas as empresas, os gestores costumam fazer algumas avaliações para medir o desempenho de seus colaboradores, e isso é...
Estamos vivendo uma época extremamente atípica e inesperada. A pandemia do Covid-19 se instaurou mundialmente em nossa sociedade no final...
Se você é gestor de uma empresa, com certeza já precisou resolver algum conflito entre os funcionários, principalmente se for...
É muito comum que surjam algumas dúvidas em torno deste tema, pois, embora muito antigo, apenas atualmente começou a ser...
Muito se questiona sobre a lei de cotas e a obrigatoriedade de contratação de pessoas com deficiência para atuar nos...
Atualmente, a preocupação com a igualdade de pessoas com deficiência em nossa sociedade tem aumentado, e isso pode ocorrer principalmente...
Você sabia que para sua empresa ser considerada inclusiva não basta o cumprimento da lei de cotas? Pois é, existe...
Para que você consiga compreender esse texto com clareza, é importante que, preliminarmente, a gente defina o que são rótulos....
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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