Pessoas com deficiência são grupo de risco para Covid-19? Quais precauções tomar enquanto empregador
Para compreendermos melhor esse assunto, trouxemos neste artigo uma série de informações sobre a covid-19 no que tange às pessoas...
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Atualmente estamos vivendo uma pandemia mundial do Coronavírus, que se instaurou em nossa sociedade desde o final de 2019, e...
Trabalhar com a empresa inclusiva é uma tendência para o melhor desenvolvimento tanto da equipe, quanto da empresa em si,...
Com o constante crescimento das empresas inclusivas atualmente, uma grande preocupação que paira sobre o RH dessas empresas é como...
Nesse artigo iremos tratar da inclusão de pessoas com deficiência além da integração obrigatória estipulada pela lei de cotas. Diversas...
Grande parte da nossa sociedade aparentemente já tem se conscientizado sobre a importância da participação da pessoa com deficiência nos...
Você já ouviu falar sobre a lei de cotas, lei nº 8213/1991? Sabe quais são as obrigatoriedades desta lei, e...
Quando você opta por trabalhar com a inclusão social, você já se coloca um passo à frente de seus concorrentes....
Não é novidade para ninguém que desde 1991 vigora a Lei de Cotas n° 8213 em nosso território nacional. Estar...
Somos uma consultoria com foco na inclusão e diversidade no mercado de trabalho. Ao longo de 20 anos de atuação já ajudamos a incluir mais de 18.000 pessoas com deficiência em cerca de 1.000 grandes empresas. Nosso propósito é construir um mercado de trabalho inclusivo com oportunidades iguais para todos. Inclusão, Diversidade, Empatia, Respeito, Oportunidade e Igualdade estão no DNA da iigual. Venha mudar o mundo com a gente 🙂
IIgual Blog © 2021 Todos os direitos reservados
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